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この頃は食べ物の写真ばっかりだね・・・。 おいしいかった? ワタユキのブログを探してて渡辺有貴という人を間違って検索してしまったよ。 この人の紹介している「静かなるリーダーシップ」というコンセプトは従来のヒーロー型のリーダーとは異なるものなんだよね。たまたまなんだけどちょっと考えさせられたりして・・・。 わたゆきの書いた論文のテーマもリーダーシップなんだけど、これからのリーダー像についてはちょっと考えてみたい。やっぱりリーダーには何かしらの「コア」を感じさせてくれる存在であってほしい。
投稿情報: 伊藤雄二郎 | 2005-10-31 23:18
またやってしまった・・・。よりにもよってワタユキのブログへの初投稿でかましてしまうとは・・・。あのさー、渡邊有貴と渡辺有貴って同一人物じゃん。投稿してすぐに気づいたよ。怪人二十面相じゃあるまいし、どっちかに統一せんかい。ワタユキさま、この前の投稿はさっさと削除していただけませんか?たのんますよ。
投稿情報: 伊藤雄二郎 | 2005-11-02 20:30
消すわけないでしょう~。 生き恥をさらしてもらいます。(笑)
投稿情報: wyuki | 2005-11-02 21:43
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佐々木 正美: 続 子どもへのまなざし
佐々木 正美: 子どもへのまなざし
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ジョン・M. ゴットマン: 結婚生活を成功させる七つの原則
伊藤裕樹 監修: 新農民になろう! 就農計画の設計と実例
島村剛&渡邊有貴: コーチングのプロが教える リーダーの対話力 ベストアンサー
マルティン・ブーバー: 我と汝・対話 (岩波文庫 青 655-1)
ローラ・ウィットワース: コーチング・バイブル 第2版―人と組織の本領発揮を支援する協働的コミュニケーション (BEST SOLUTION)
Laura Whitworth: Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward Success in Work And Life
この頃は食べ物の写真ばっかりだね・・・。
おいしいかった?
ワタユキのブログを探してて渡辺有貴という人を間違って検索してしまったよ。
この人の紹介している「静かなるリーダーシップ」というコンセプトは従来のヒーロー型のリーダーとは異なるものなんだよね。たまたまなんだけどちょっと考えさせられたりして・・・。
わたゆきの書いた論文のテーマもリーダーシップなんだけど、これからのリーダー像についてはちょっと考えてみたい。やっぱりリーダーには何かしらの「コア」を感じさせてくれる存在であってほしい。
投稿情報: 伊藤雄二郎 | 2005-10-31 23:18
またやってしまった・・・。よりにもよってワタユキのブログへの初投稿でかましてしまうとは・・・。あのさー、渡邊有貴と渡辺有貴って同一人物じゃん。投稿してすぐに気づいたよ。怪人二十面相じゃあるまいし、どっちかに統一せんかい。ワタユキさま、この前の投稿はさっさと削除していただけませんか?たのんますよ。
投稿情報: 伊藤雄二郎 | 2005-11-02 20:30
消すわけないでしょう~。
生き恥をさらしてもらいます。(笑)
投稿情報: wyuki | 2005-11-02 21:43